A Fundação BB | Diversidade, Equidade e Inclusão

Nesse novo contexto de reorientação estratégica, buscamos promover a diversidade, equidade e inclusão que enriquecem nossa sociedade. Assim, estabelecemos como diretriz prioritária em nosso novo Plano Estratégico a incorporação efetiva da valorização da diversidade em todos os nossos programas e projetos. Compreendemos que a inclusão de grupos que sofrem com baixa representatividade é fundamental para contribuir em uma mudança mais ampla e significativa da sociedade.

Além disso, adotamos práticas inclusivas em todos os aspectos de nossas operações, desde a formação das equipes internas, até a seleção de fornecedores, parceiros e beneficiários, reconhecendo a importância da representatividade em todas as esferas de nossa atuação.

Dessa forma, acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas, origens e experiências é essencial para a construção das soluções sociais. Ao valorizar e celebrar a diversidade, fortalecemos nosso compromisso com a equidade e refletimos a riqueza da sociedade. Nesse contexto, em alinhamento com nosso novo Plano Estratégico, estabelecemos como meta para 2024 que nosso quadro funcional seja composto em pelo menos 50% por grupos de afinidade da diversidade.

Essas ações, além de espelhar nosso comprometimento com a justiça social, manifestam também a nossa convicção em criar um ambiente inclusivo em que todas as vozes são ouvidas e todas as contribuições são reconhecidas, impulsionando assim uma transformação socioambiental mais abrangente e representativa.

Essa conquista representa um marco significativo na busca contínua pela inclusão, por intermédio da implementação de ações da diversidade na oferta de oportunidades de reconhecimento de lideranças femininas. Dessa forma, chegamos ao final de 2023, com nossa Diretoria Executiva composta em dois terços por mulheres. Além disso, nosso Conselho Curador possui 3 membros mulheres, sendo presidido por uma mulher.

A Fundação BB é signatária da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, um movimento criado em 2015, constituído por representantes da sociedade civil, do ambiente empresarial e do poder público, que vem promovendo a articulação entre organizações comprometidas em buscar um desempenho significativo na abordagem da temática étnico-racial.

Em 2023, intensificamos nossos compromissos relacionados à busca pela igualdade racial. Como parte integrante, em um contexto de integração institucional, participamos do Encontro de Presidentes das Instituições Signatárias da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, que teve como objetivo aproximar a alta liderança dos membros signatários e planejar as ações a serem implementadas.

Cremos que, por meio da participação nessas frentes de atuação, promoveremos de forma objetiva e concreta mecanismos que permitam estabelecer um ambiente de igualdade racial, tanto internamente, quanto em nossos programas e projetos, construindo pautas efetivamente positivas de forma a espelhar a realidade brasileira em todas as esferas de nossa atuação.

Nesse tópico, destacamos, também, o protocolo de intenções celebrado entre o Banco do Brasil e o Ministério da Igualdade Racial (MIR). A parceria prevê a troca de experiências e o apoio mútuo para fixar diretrizes e ampliar ações afirmativas de raça e gênero, promovendo o respeito à diversidade. Como Coração Social do BB, estamos integrados nessa parceria, com o compromisso de valorizar projetos e ações socioambientais que possuam foco na igualdade racial.

Alinhados com esse objetivo, lançamos o regulamento da 12ª Edição do Prêmio Fundação BB de Tecnologia Social contendo bonificação especial para as questões de igualdade racial e de equidade de gênero, no sentido de dar destaque às iniciativas inscritas que apresentam relação com tais temáticas. Além disso, ampliamos nossa frente de atuação no campo da diversidade racial por meio do apoio a projetos e ações alinhados à temática, como o Edital de Inclusão Socioprodutiva de Mulheres Negras e a recuperação do legado do Projeto Memória Lélia Gonzalez. Mais detalhes sobre nossos projetos e ações podem ser conferidos em seção específica deste Relatório.